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老板拖欠工资向劳动监察大队投诉后老板还是不给会是

单位拖欠工资的,你可以先问明情况,要求单位及时补发,如果单位仍然拖欠工资的,你可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的...

申请劳动争议仲裁,索要工资和赔偿金,仲裁裁决书发生法律效力申请人民法院执行。 《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人...

单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内...

私人,或者企业员工出现劳动争议问题,都可以去劳动局投诉。 同时时收集好证据。

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

这是推诿。劳动纠纷都是要经过劳动保障部门协调的。 或许是因为他们跟快递公司有什么交集,所以进行推诿。 建议直接前往劳动保障局重新报案或投诉。 再不行那就只能求助媒体力量了。给他们曝光。无良快递公司和不作为的监察大队。

带上媒体找劳动监察大队,把他的推卸语言、行为和渎职情况曝光。

1、没有签订书面劳动合同,无法证明劳动关系的,可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录、其他...

有用,有大用! 该单位拖欠你的工资,可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用...

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